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Il manager che non sa fare il manager: il problema irrisolto del salto da tecnico a leader

Era il 9 arile 2024 quando pubblicavo un articolo "Fare VS Guidare" Il tema era quello della differenti competenze necessarie per svolgere una mansione rispettoa quelle per dirigire chi svolge quella stessa mansione. Sono passati due anni e vedo che nulla è cambiato! Succede continuamente, anche...
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Fondo Interprofessionale da dove comincio?

Se ti occupi di formazione in azienda o in uno studio professionale, prima o poi arriva questa domanda: "Ho parlato con Tizio e mi ha detto che loro fanno formazione gratis... Perchè noi invece no!?!". A volte la fa il titolare, altre volte l'HR, altre ancora chi segue amministrazione o sviluppo...
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Attrarre, trattenere e far crescere i talenti con la formazione

Nelle aziende e negli studi professionali si parla spesso di clienti, normative, marginalità, tecnologia, automazione. Molto meno spesso si parla del vero fattore che tiene insieme tutto questo: le persone. Eppure, se ci pensi bene, il valore reale del tuo studio non è nel software che utilizzi,...
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Come costruire un piano formativo aziendale da zero

Quando si parla di piano formativo aziendale, molti studi professionali e PMI fanno subito un’associazione: “Questa è roba da grandi aziende”. Strutture complesse, HR interni, budget importanti, processi formalizzati. Se il tuo studio ha 5, 10 o 15 persone, è facile pensare che tutto questo non ti...
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Cosa chiedono le aziende quando cercano un corso… e cosa dovrebbero chiedere

Se lavori a contatto con aziende o studi professionali e ti occupi di formazione, questa scena ti sarà familiare: “Avete un corso di Excel avanzato?”, “Ci serve un aggiornamento sulla normativa”, “Cerchiamo un corso sulla sicurezza”. Richieste precise, apparentemente chiare. Ma raramente complete....
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Fondi interprofessionali: stai perdendo soldi (e opportunità)

Ammettiamolo: quando senti parlare di "fondi interprofessionali" probabilmente ti vengono in mente scartoffie, burocrazia, pratiche da compilare in triplice copia e qualcuno in giacca e cravatta che parla per due ore senza dire nulla di concreto. È comprensibile. Il mondo della formazione...
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Perché le PMI e gli studi professionali non fanno formazione (quanto dovrebbero)?

Se gestisci una piccola impresa o uno studio professionale, probabilmente ti sei trovato a procrastinare la formazione interna più di una volta. Magari hai pensato: "Non c’è tempo", "Il lavoro urgente è sempre prioritario", "I costi sono troppo alti". Ti rassicuro: non sei l’unico a farlo. Secondo...
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Formazione continua negli studi professionali: da obbligo a posizionamento

Se lavori in uno studio professionale, la parola “formazione” è quasi sempre associata a un obbligo.Crediti formativi, aggiornamenti normativi, scadenze, attestati... Un dovere da rispettare per rimanere iscritti all’albo, per evitare sanzioni, per non restare indietro rispetto alle novità...
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Lo studio professionale: le competenze tecniche non bastano più

Se lavori in uno studio professionale — che sia di commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati, ingegneri, dentisti o architetti — probabilmente ti sei già fatto questa domanda: cosa farà davvero la differenza nei prossimi anni? La risposta che gli amici professionisti mi danno è quasi sempre...
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Come utilizzare il corpo per comunicare fiducia

Parlare in pubblico non è solo questione di parole: è un atto complesso in cui il corpo parla tanto quanto la voce. Il linguaggio non verbale incide sulla credibilità, sulla percezione di competenza e sulla capacità di coinvolgere il pubblico. Questo articolo ti guida attraverso sette gesti...
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